Ngày 15/7/2026, tại cơ sở Ngọc Trục, Viện Kinh tế Bưu điện – Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Hội nghị do TS. Trần Đình Nam – Viện trưởng Viện Kinh tế Bưu điện chủ trì, với sự tham dự của PGS.TS. Lê Hữu Lập – Cố vấn cao cấp của Viện; cùng lãnh đạo và đại diện các phòng, ban, bộ môn.
Hội nghị là dịp để Viện nhìn lại những kết quả đã đạt được, trao đổi thẳng thắn về những khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, đồng thời thống nhất các công việc trọng tâm cho những tháng cuối năm. Thông qua ý kiến của từng đơn vị, nhiều vấn đề liên quan đến đào tạo, tuyển sinh, nghiên cứu, hợp tác doanh nghiệp, hợp tác quốc tế, nhân sự và quản trị nội bộ đã được phân tích cụ thể.
Những kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm
Báo cáo tại hội nghị cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2026, các hoạt động của Viện được triển khai trên nhiều lĩnh vực, từ đào tạo chính quy, đào tạo vừa làm vừa học, tuyển sinh, công tác sinh viên, nghiên cứu khoa học và chuyển đổi số trong quản trị.
Trong đó, công tác tuyển sinh tại hai khu vực phía Bắc và phía Nam ghi nhận những tín hiệu khả quan. Viện đã xây dựng và triển khai mô hình đào tạo mới theo định hướng liên kết ba bên: “Nhà trường (Viện KTBĐ) – Doanh nghiệp đào tạo – Doanh nghiệp việc làm”. Mô hình này giúp đào tạo gắn chặt hơn với nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp, đồng thời tạo cơ hội để người học sớm tiếp cận với môi trường nghề nghiệp, thực hành, thực tập và cơ hội việc làm.
Cùng với đó, mạng lưới hợp tác trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tiếp tục được mở rộng. Viện đã triển khai nhiều hoạt động phối hợp với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo trong và ngoài nước. Các chương trình hợp tác không chỉ góp phần mở rộng quy mô tuyển sinh mà còn hướng tới nâng cao chất lượng đào tạo, tăng cơ hội trải nghiệm nghề nghiệp và kết nối việc làm cho sinh viên.
Nhìn thẳng vào những vấn đề cần tháo gỡ
Phần thảo luận tại hội nghị tập trung vào việc đánh giá tiến độ thực hiện các nhiệm vụ, trao đổi về những yêu cầu mới trong quá trình phát triển của Viện và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công việc trong 6 tháng cuối năm.
Trước yêu cầu mở rộng các hoạt động đào tạo, tuyển sinh, kết nối doanh nghiệp và hợp tác quốc tế, hội nghị thống nhất cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa các đơn vị, rà soát phương thức tổ chức thực hiện, phân công nhiệm vụ phù hợp với chức năng, năng lực của từng bộ phận. Qua đó, bảo đảm sự phối hợp đồng bộ, nâng cao hiệu quả triển khai các nhiệm vụ chung của Viện.
Cùng với việc hoàn thiện công tác quản trị, Viện xác định chuyển đổi số trong quản lý, điều hành là một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Theo kế hoạch, từ ngày 1/8/2026, hệ thống quản lý công việc Base sẽ được đưa vào vận hành, hỗ trợ giao việc, theo dõi tiến độ và tổng hợp báo cáo trên một nền tảng thống nhất. Đồng thời, Viện tiếp tục tập trung nghiên cứu, phát triển các chương trình đào tạo mới, chuẩn bị cho công tác tuyển sinh năm 2027.
Tập trung nguồn lực cho giai đoạn phát triển mới
Kết luận hội nghị, TS. Trần Đình Nam ghi nhận tinh thần chủ động và những nỗ lực của các đơn vị trong 6 tháng đầu năm. Viện trưởng nhấn mạnh các nội dung đã thống nhất cần được cụ thể hóa thành nhiệm vụ, tiến độ, sản phẩm đầu ra và trách nhiệm thực hiện rõ ràng.
Theo định hướng được nêu tại hội nghị, giai đoạn 2021 – 2026 là thời kỳ Viện từng bước vượt qua khó khăn và củng cố nền tảng hoạt động. Bước sang giai đoạn 2026 – 2030, Viện sẽ tập trung nâng cao năng lực chuyên môn, mở rộng các lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu và tư vấn, đồng thời tăng cường kết nối doanh nghiệp và hợp tác quốc tế.
Hội nghị khép lại với sự thống nhất cao về phương hướng và nhiệm vụ, tạo cơ sở để Viện Kinh tế Bưu điện tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động đổi mới và hoàn thành các mục tiêu năm 2026, đồng thời chuẩn bị những điều kiện cần thiết cho chặng đường phát triển tiếp theo.
